上班。
不过这也在雷老板的计划之中,他不可能真的将整个小米集团的全部精英带走,他只是通过签证的方式,来挑选能够跟着自己走的人罢了。
同时这也是雷老板要把整个公司打扫干净,清空所有老员工的原因。毕竟这些老员工不滚蛋,自己的精兵强将们如何占据各个位置。
仅仅只有一个下午的时间,这些精兵强将们就基本上完成了对整个贝尔移动通讯的梳理工作,甚至直接就开始工作了。
这听上去似乎非常的不可思议,哪有可能在开除了所有老员工的情况下,只花半天时间就接手整个公司。
这里面有两个重要原因,一是因为占据贝尔移动通讯70%日常工作的手机生产业务,还有技术研发业务,技术研发人员等等全部被砍掉了,相应的生产线和工厂什么的,在购买公司的时候根本没有要,全都留给了贝尔集团,换取更加便宜的收购价格。
毕竟这些东西小米都有,而且远远比贝尔移动通讯的这些能力要强得多,直接把所有的手机生产和研发业务全部留在国内就行了。
行政人事之类的工作,因为所有的老员工全部都开除了,这一些也没有必要存在了。
至于市场营销方面的,除了派遣几个人来负责整理资料之外,其余的具体工作也全部都砍掉了。雷军在来之前略微的了解了一下贝尔移动通讯的市场,发现他们的市场工作有还不如没有,那些负责市场的工作人员最喜欢干的事情就是败坏自家公司的口碑,而他们的营销网络本身也是依托在贝尔集团的。
所以说贝尔集团像刚才的表示,雷老板可以继续使用他们的营销网络,但雷军才没有兴趣呢,所以原本的营销网络也就全部都被推翻了。
当然了,这不意味着我们雷老板要放弃营销网络,或者是打算自己建立一个营销网络……从长时间来看,自己建设属于自己的营销网络是必须的,不过短时间内雷老板有更好的选择,那就是依托江南集团在米国的BLM公司和雅达利移动通讯公司的营销网络来展开销售。
从目前的市场来看,由黄老板亲自搭建而成的营销网络,在质量上基本是碾压米国所有手机企业的营销网络的,也就是在数量上还差了摩托罗拉,诺基亚他们一头,不过这些对于目前体量较小的小米来说,已经足够了。
唯一让雷老板全力投入接受的,就是贝尔移动通讯手中所有的技术专利和产品授权,以及政府相关的备案了。
这些是关系到雷老板借壳销售的主要指标,是必须要搞明白的事情,所以雷老板带人一直熬到了当天晚上凌晨,把公司所有的技术储备和政府,行业,法律方面的授权全都捋了个清清楚楚,列出了一个高达200多页的清单。
而看着这个清单,雷老板表示自己非常满意。
别看贝尔移动通讯经营的各种业务极为糟糕,时刻处于破产的边缘,但实际上这家公司拥有的各种技术专利授权,尤其是政府和行业许可的授权,那是极为完善的,基本上所有相关授权都已经获得了。
毕竟贝尔移动通讯是米国最早的通讯电话公司,该有的各种授权,也都能够早早的获得,只不过因为贝尔移动通讯本身的碌碌无为,所以这些授权平日里根本使用不到,也就显得非常的不起眼了。
可在雷老板的眼中,这就是整个公司最值钱的东西了,在他看来,这些授权的价值甚至超过了5,000万美元以上。
因为如果让他建立一家新公司,再想办法搞到这些授权的话,那就得花5,000万美元不说,没有2~3年的时间,还别想搞定。
对于现在的雷军来说,时间就是金钱呀!
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