人有些多,肖扬在王占岗家里呆了差不多两个小时,婉拒了老俩口要留他们吃饭的建议,借口有事就先去了酒店。
下午,带着一众女人在市区逛了一圈,这才去了柯尔特。
和接手之前负债破产的柯尔特,现在的柯尔特在外观上并没有什么变化,但是从厂区出入不停的车辆和人群就知道两者之间完全是天差地别。
负责人早已接到了肖扬的电话,到达门口,对方就已经等待在那里了,简单的沟通,一行人马上进了厂区。
“新品发布会的情况怎么样?”来了这里,不可能一点正事都不做,让工作人员给赵楠等人介绍着厂区的情况,肖扬问起上午的事。
作为柯尔特的负责人,可能是职业经理人圈子里面最好的岗位了,幕后股东不说不会经常有各种各样不合理的决策,就是面也很少露,只要公司没问题,具体怎么执行,完全由他自己,唯一的区别就是得象征性的每个星期提交一份报告。
所以,他很重视这份工作。
为了这份信任,也为了自己那份员工股份,所有执业范围内的事情,他都是力求做到最好。
“反应很不错,民用版已经有不少连锁企业表示了兴趣,现在他们正在郊区的靶场那边试枪,军用版,海军后勤部已经派人拿去了样品……”
虽然还没有实质性的好处,但这个开头是不错的,肖扬点了点头,算是给了他们工作的肯定,“不错,继续下去,还是那句老话,公司的事我们不会多插手,你自己看着办,记住一点,公司赚钱,里面也有你的一份,公司越壮大,你在这个行业的地位也更高……”
职业经理人,不是为钱,就是为了地位,谁也逃不过这两点,这话算是说到了负责人心里,对方很快再一次表达了自己的努力和对公司的真诚。
当然,这些话肖扬也只是听听罢了,虽然凭这几年对方的行事来看,对公司还是挺有认同感的,但这并不能让他完全信任,之所以公司这边让他放手去干,完全是因为自己有手段随时掌控而已。
让工作人员带着赵楠等人去车间溜达,他和负责人去了办公楼,在简单的听取了公司事务的报告,给出了几点自己的意见,他就让负责人去忙他的事,马上去了车间和众人汇合。
“先进的工厂就是不一样,自动化程度很高,在国内,可很少有军工厂能做到这一点啊。”黄丽琴因为赵庆峰的关系,到国内不少军工企业去看过,看到柯尔特的几条生产线,不由得感叹起来。
“米国的人工贵,虽然近几年国内的人工也开始大幅度提升,但和米国比起来,还是有一定的差距的,说实话,米国这边,人还真是用不起,最底层的员工,周薪也上千美金……而且最重要的一点,米国和欧洲国家的一些自动
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