,咱们开个小会。”
高星宇乘坐飞机回国,在伤害转机后,邻座是一对事业有成的中年夫妻。他们经营着一家不小的企业,两人一路都在讨论给底下员工加薪和发放半年奖的事情。
高星宇不懂得经营管理,他被动地听两人说了一路,心想,既然观颐养生所挣了不少钱,那就给大家提薪并发奖金吧。
说是全体开会,但观颐养生所真的没有几个人。除了高星宇之外,正式员工仅有李刚、肖雅琪、何丽丽、宗月茹、贺全,以及昨天刚到岗的穆伟雄和穆婶。
帮忙的人中,朱会计负责财务,魏毅康挂个名负责解决官面的问题,但两人此时都不在场。在场只有刘金鑫和白小白。
目前,养生所月薪最高的人是李刚和肖雅琪,都是五千元。其次是何丽丽与宗月茹,四千元。
贺全是园艺师兼门卫,原定的收入是一千二百元。观颐养生所正式营业后,他的工作态度和水平受到大家的一致好评,所以收入被提升到二千元。
穆伟雄和穆婶刚刚加入,试用期一个月,工资标准是一千五百元和一千二百元,转正后每人每月还能多三百元,这可比他们在望山镇的收入高了一大截,而且还没有危险。
这些正式员工由观颐养生所包吃包住,肖雅琪已经跟朱会计商量好,从八月份起养生所会为全体员工缴纳社保。
魏毅康挂名顾问,他不想要钱,但养生所还是给他开了每月二千元的顾问费。
朱会计原本也是看在林文娟的份上帮忙,没想到养生所财大气阻,直接给她开出了每月一千五百元的劳务费,快赶上她在本职单位的收入了。
刘金鑫在这里是义务工,蹭吃蹭喝,蹭训练场地蹭元气,后来又多了一个白小白,跟着他一起乱蹭。不过这两人都是干活不惜力的主儿,用他们大家也放心,也解决了观颐养生所人手不足的问题。
从上个月起,他俩每月也分别多了二千和一千五的补助。养生所又不是没有收入,总不会让人白干活卖力气的,丢不起那人。
薪酬标准之类的事情,都是乔勇、魏毅康和肖雅琪商量制定的。那时的高星宇才刚刚入世,又哪里会懂得这些?即使现在,他也是听到了邻座乘客的讨论,才想到要给大家发半年奖的。
“……,所以,我觉得既然挣到了不少钱,咱们暂时又没有需要太花钱的地方,不如拿出一部分作为半年奖发给大家。
而且我认为,咱们要把半年奖和年终奖作为一种奖励制度长期坚持下去。总不能养生所挣了不少钱,可员工们却只能拿死工资,享受不到企业成长带来的福利吧!”
高星宇顿了顿,继续说下去,“这样吧,我觉得奖金也不要按照每人的工作职位来分档次了,正式员工每人五万,非正式员工每人三万。嗯,老穆两口子刚刚加入养生所,所以这次就不参与发放半年奖了。”
一石激起千层浪。
大家都知道,高星宇虽然是老板,但他平时并不参与养生所的经营管理,没想到他突然决定要发奖金,而且还是大手笔。
“这半年奖的数额会不会太大了呀?”别人不知道该说些什么,李刚只好替大家开口了。
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