1)第258章 示好_假如主神是家公司
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  第258章258.示好

  周一乔木一进工区,宋太祖就回身迫不及待地问:“你这个兴趣小组是认真的?范工加入吗?”

  “你都知道了?我现在这么受关注的吗?”乔木惊讶地笑问,随即回答,“就是几个朋友凑一起,老范爱加入不加入,我无所谓。”

  宋太祖若有所思地点头道:“这样也好,那些人也总算能消停一阵子了。”

  乔木坐在自己工位上,探着脖子问道:“那些人?什么人?”

  宋太祖打量了他好一会儿,才反问:“你真不知道公司有多少兴趣小组在盯着你,想拉你入伙吗?”

  “不知道,没人找过我啊,”乔木茫然摇头,“我一直以为是公司对员工的保密工作做得好呢。”

  他确实不知道这事儿,但这个原因也只是场面话。

  他一直以为别人不联系自己,是因为自己狐假虎威,沾了唐蒙和张世光的光。

  尤其是后者,监察部的副总监,哪个兴趣小组见了,都要退让三分。

  “保密个屁!”宋太祖嗤笑了一声,“没人主动联系你,是因为你太优秀了。”

  太优秀了?这算哪门子理由?

  他没问出口,但对方看出他没想明白,主动解释:“员工兴趣小组,本质上就是一种利益交换。让出一部分执行项目时的自主决策权,来换取团体互助,这个你能理解吧?”

  在宋太祖眼里,乔木就是个都考不上大学的传统教育失败者,就算执行项目有天赋,也不代表能理解这种社会规则。

  乔木点了点头,他也看不出是真懂还是以为懂,只是继续往下解释:“那你表现这么优秀,一个人就能终结项目。请问,员工兴趣小组,能给你提供什么帮助?你能瞧得上眼的帮助,那得是什么价位的?他们掏得出来吗?就算能,舍得吗?”

  乔木恍然:这就和一些公司招聘时,岗位要求是“不接受名校、不接受博士”一样。

  不是HR吃饱了撑的反向歧视,而是人家知道,自家的岗位待遇,根本吸引不了优秀的人才。

  就算那些人才真的跑来应聘,也只是权宜之计,骑驴找马而已。

  非要吸纳根本用不上的顶尖人才,结果就是企业还没收回员工培养的成本呢,人家就找到下家拍拍屁股走人了。

  “看你这样子,你应该也不知道范工给你挡了多少骚扰吧?他在省部把话说死了,谁骚扰你就是和他为敌。省部那几个P9和P8才都老实下来。

  “不过主要还是范鸿自己没兴趣小组,不是为了吃独食,大家才愿意给他面子。否则,也就是个省部P9而已……”

  乔木默然,这个情况,他确实不知道,范鸿从没和他提过。

  宋太祖坐在工椅上往后一滑,转身道:“就是我和任工来这儿的这三个月,也有不少人找我们打听你的个人情况,什么喜好啊兴趣

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