起来给唐科鼓掌。
许莉带头发话,“恭喜唐科成功签约五千万,并且收到八万定金,那应该是上了保险的,客户不会傻到跳单的。”
“在恭喜大家同时,其他人也要努努力,把团队的开单率拉上去,咱们本月底一定要好好搞一次团建,费用由我来出,怎么样?”
“好!”众人一致欢呼。
当说不说,许莉带动气氛的能力真棒,而且还很懂得借势。
经她那么一说,团队的氛围就上来了。
至于花钱嘛,几千块钱她出得也不亏,仅仅算唐科一个人的业绩,她也能直接跳到九个点的领导提成,那是公司额外给她的。
即是说,只要唐科的业绩做下来,达到六十八万多,许莉的团队提成就有六万左右,还不包括她个人及其他成员的业绩。
这些东西,唐旺、赵佳丽和王小军都清楚得很,但是他们也不好说。
团队氛围起来,终归是好事情。
唯有向来和闫龙关系最好的赵佳丽暗暗叹息,也算闫龙不走运,但凡他能坚持一两天再辞职,或许局面会有所不同。
别的不说,仅凭唐科几十万的业绩,也能力挽狂澜,把事业十部发颓势遏制住。
老话说同人不同命,大概就是这样。
说来也奇怪,自从许莉接手十部,公司也不断注入新人以后,事业十部好像产生了化学反应一样,连续三天有人报单,团队服务费突然剧增到三十六万五千多。
曹俊贤的资料补充得很快,第二天就全部交给唐科,唐科再提交到吴经理哪里,一切都很顺利。
第三天客户经理上门考察完毕,第四天就开始要求他们开户。
事情超乎想象的顺利!
这样的大单子,即使在恒域金服也是很少的,不仅事业十部上下关注,许莉每日跟踪进度,连二十楼负责人裴总,销售部负责人李总,张小健等人都在关心。
还有其他部门的总监,见面就开唐科玩笑,让他准备请客。
单笔五千万,在恒域金服也是稀有大单,据说老板都知道了唐科的存在,各层楼的分管领导更是经常把唐科挂在嘴边,用他来激励新人和其他客户经理。
“销售处处是奇迹,不信你们看唐科,入职还不到三个月呢。”
“没事多大电话少聊天,或许一通电话过去,几十万的业绩就来了。”
“要保证电话量啊!伙伴们,今天加班打电话,没准下一个唐科就是你。一个月收入几十万妥妥的,它不香吗?”
“据说,唐科已经在看车了。”
“……”
领导们最喜欢用个例,或者某些小概率事件作为宣传。唐科的横空出世,让公司管理层有了更多的宣传噱头,纷纷用来激励和鞭策自己的下属们。
在这种氛围烘托下,唐科反而显得很不好意思,工作更不敢怠慢。
他旁边的许婧倒是不管不顾,硬生生敲竹杠,让唐科请客喝一次下午茶,还有两顿中餐,价格不贵,就图个快乐。
运来天地皆同力。
自从和曹俊贤签署服务合同以后,唐科连续几天的电话打得很顺畅,几乎每天都能加到近是个意向客户微信。
那都是打电话加到的,不是随机盲加那种低效率的意向客户。
唐科和曹俊贤签约是12月8号,10号那天他又成交一个信贷客户,额度一六十万,收五个点,回款八万块钱。
12月11号,唐科由邀请来一位物流行业的客户,申请到两百万额度,需要线下考察,签约收六个点,服务费十二万元。
接下来两天周末,恒域金服周六加班,唐科没有客户。
12月14日下午,吴经理通知许莉总监,说客户曹俊贤已经顺利放款五千万元,让他们跟踪回款问题。
许莉赶紧让唐科打电话给唐俊贤,唐科怀着激动的心情,给曹俊贤打电话。
连续好几通,对方都是关机状态!
……
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