些诧异。
顾明点点头:“对,这个怎么卖?”
“你们是来参观的高中生吗?”
“我们是大学生。”
摊主忍不住打量他们1眼:“那你们现在买还早点吧,就算马上就要小孩,那也得等十8年,十8年之后你们还能记得石头埋在哪里了吗?”
顾明:“?????”
周小夭自信而高冷地开口:“没关系,我能记得。”
“你记得什么?”顾明唬着脸看向她。
周小夭眯起眼睛认真地开口:“就算是十8年后,我也能记得石头在哪儿。”
“那你知道怎么生小孩吗?”
周小夭的眼神闪过1丝茫然,站在原地开始犯傻。
顾明咂咂嘴,心说我为了买个石头还得生个小孩出来?呵呵,我可不傻,于是拉着周小夭就去了另1边。
最后,他们也不知道是走错了哪个门,溜溜达达地就到了大马路上。
“工作1天,真的是累死我了。”
顾明扶着腰,看着身边的周小夭1阵感叹。
时值黄昏,大家回到酒店,抱着电脑在顾明的那件套房里集合,开始梳理信息并且整理归纳,连带着随手拍的照片也选了1些出来,最后合成1份文档,呈现出1片较为详细的记录。
顾老板1边滑动鼠标,1边细细阅读,最后给众人的工作成果给予了极高的评价。
作为1个成熟的资本家,你必须要学会如何有效地激励员工进行高效率的工作。
就比如这次吧,顾明经过精准的分析,把每个城市的逗留时间确定为3天。
为什么是3天?因为3天之内,你如果全力工作肯定会有盈余时间,但你如果消极工作,3天也够用。
在这种情况之下,员工们就会有两个选择,要么把这3天全都用来工作,也可以全力工作1天,剩下两天狠狠享乐。
所以,大家今天都保持着高度的热情,希望能尽快完成工作,效率当然会高出不少。
这,就是技巧!
“走吧,出去吃烤鸭去!”
顾明带着浩浩荡荡的人马去了4季民福,然后点了3桌,每桌两只。
揭1张荷叶饼,来两片鸭子肉,放葱丝大酱,1口下去,枣红色的外皮带有着鲜香的油脂,而后续入口的肉质则软嫩柔润,汁水丰盈。
众人奔波了1天,此时早就饥肠辘辘了,嗷嗷就是1顿炫饭。
“看来劳动之后的晚餐果然是格外的香甜。”
顾明卷了1个卷儿,喂给了周小夭:“不许只吃1半。”
周小夭轻轻张嘴,愉悦地咬了1大半:“不吃了。”
“不是说了不许只吃1半?”
“我吃了3分之2。”
满桌的人听到这句话后全都抬起头来,心说老板娘确实是是懂数学的。
顾明沉默了1下,发现自己确实没什么可以反驳的,于是把剩下的3分之1丢掉嘴里,替好朋友解决了她吃不下的那点剩余。
吃过了
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