2)第五章_桃花源
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  是好太多了,冰箱、彩电、空调、洗衣机等家用电器一应俱全。单身公寓是公司的福利之一,房租、水电每个月只象征性地缴纳一百元,试用期甚至免费。这样一比较,学校还真是黑:不到十五平方的小套间塞进四个人不说,每人每年还要交一千元钱。

  正式上班是从第二天开始。

  进入大厅的时候,东方俊逸看见一个员工在一个电子仪器的前面按手印。虽然从来没见过这个东西,但是东方俊逸却知道那是什么。想想将来自己也要和他们一样每天都来按这个指纹考勤机,他不象一些老员工觉得那是一件麻烦事,反而隐约有一种激动的感觉。

  顺着电梯,东方俊逸来到人事资源部。上次接待他的那名人事员还没有来,办公室里只有一个二十岁左右的小姑娘正在进行打扫。东方俊逸望着那位小姑娘的背影,暗自猜测她是否也是今年的新员工。正想事想得出神,昨天接待他的那名科长也来上班了。科长倒也干脆,对那位小姑娘打了声招呼,便引着东方俊逸朝着生物研究部去了。

  人事员将东方俊逸带到生物研究部后,将他带到一个四十岁左右负责人面前,向那名负责人交待了一些的事之后便离开了。那名负责人言语不多,只是简单地介绍说自己姓赵,然后将他带到了杂物储藏间。杂物间里有许多清洁工具,赵副部长简单地向他交待后勤辅助人员的工作内容以及工作中必须注意的事项,然后便离开了。

  看到赵副部长就那样离开了,被一个人扔在储物间的东方俊逸不禁愕然。一般来说,新人进公司不是应该由老人带一段时间吗?再说,他可没有应聘勤杂工的职位?!虽然想不明白,不过东方俊逸还是按照那位赵副部长的吩咐开始工作起来。

  令东方俊逸没想到的是,干勤杂工的活一干就是两个月。

  说起来鼎诚科技的福利还真是不错。试用期的薪水对东方俊逸来说简直就是纯利润。除了住无需再花钱外,吃也免费。

  鼎诚科技的规模比较大,在本部的工作人员就有好几百号人,所以内部有一个职工食堂。由于公司对职工食堂提供了部分补贴,食堂的饭菜非常好,而价格也非常公道。需要进餐的正式员工每个月还需要象征性地缴纳一百元,可是象东方俊逸这样的试用期员工进餐却完全免费。这段时间几乎是东方俊逸一辈子吃得最好的时期。长期伴随他的饥饿感自然不复存在了。由于摄入的营养充分,两个月来他的体重已经增加了八公斤。好在他身高一米七八,而原来的体重只有六十一公斤,所以现在看起来还只是不再那么单薄,与胖还扯不上关系。有时候东方俊逸甚至有些怀疑:他之所以对待在这里非常满意,弄不好是因为这个职工食堂实

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