是一个慈善机构,并且在没有发布任何公司福利和公司前景资料的前提下,就来应聘的人,那一定是被情怀和梦想趋势的人,这种人不会抱有功利的目的,不管是一时脑热还是一时冲动。
至少他们的心是热的。
王耀需要的人才未必是技术高超或者才华横溢的,他需要的人才是有一颗热心,善良切诚恳的人。
因为只有从心底想要帮助他人的人,才能够真的帮助别人,这份纯粹,是真正宝贵的东西。
需要帮助的地区多是偏远地区,那里交通不便,而且资源匮乏,最重要的生活条件差,也是因为这些原因,所以才不会有年轻人留在那里,因为那里的发展空间太过局限。
现在这个交通便利的时代,雏鹰都是向往天空的,所以会造成一个社会严重的资源分配差异,贫穷的地方会越来越贫穷,因为培养出来的劳动力很少回去建设家乡,即便有,也因为家乡的客观因素而无法大展宏图。
毕竟子啊一个连电和水都是奢侈品的地方,巧妇难为无米之炊。
而富有的地方,拥有更好的居住条件,薪资待遇,和发展前景,拥有更多更大的舞台,所以自然很多年轻人都愿意留下,并且放弃了自己的家乡,在异乡奋斗,甚至落脚。
这种跟一战时期的美帝有些像,美帝能够在一战之后迅速崛起,跟欧洲以德意志为首的发达国家大量驱逐迫害知识分子有直接关系。
这些知识分子和科学家成为了美帝崛起的重要契机。
现在的龙国的一线城市也是这样,八十年代,偏远地区的父母含辛茹苦的将儿女送出大山求学,后来这些人留在了大城市,并且定局,把大城市建设的越来越好,最后成为了大城市的人,渐渐忘记了自己的故土家乡。
这种想法和做法很正常,因为贫苦的地方带来的回忆,并不是美好的,所以在脱离了那个环境之后,人本能的会选择不愿意再回到原来的那个环境中。
因为这里面有一个不可忽视的客观原因,就是未来。
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