做出介绍。
他并不担心玛丽会察觉到什么异常。
因为从他得到系统的第一天起,他就知道,系统有一种名为认知模糊的能力,能够模糊除安楷以外所有人的认知。
就比如说熔炉融废金属之后直接产出金属锭,比如化学站依靠几个瓶瓶罐罐就能自己运转并且生产出药品,比如说安楷随便敲敲打打就能制造出一面木墙。
正常人听到这种事,十有八九会把安楷当成是疯子。
要是看到这种事,估计看到的人就会变成疯子。
因为这太不科学了。
然而有了系统的帮助,别人看到这些,不仅不会察觉到任何异常,反而认为这一切都是合情合理。
系统就是这么强大,所以安楷敢带玛丽回来,还敢一一给她介绍自己的各种成果。
玛丽在一旁听着,脸上没有任何表情,也没有任何言语上的表态,就好像这一切都稀松平常。
然而事实上呢,在末日世界,能自己自制这一套东西,再加上系统进行认知模糊,一般人只会觉得太不可思议了,会觉得安楷简直就像是个全能的天才一样。
安楷对此不以为意,玛丽现在还处于麻木状态,对外界的一切都是无所谓的感觉。
她愿意主动了解这些,就已经是很大的改善了。
安楷所能做的,就是诚心待她,然后尽可能的帮助她脱离麻木的心理状态,重新变成一个有希望的阳光女孩。
“那么接下来,玛丽,既然你已经是庇护所的一员,我也不和你绕圈子。庇护所只有咱们两个人,所以你我都必须要工作。”
安楷说这话的时候,面前闪过一个玛丽看不到的系统面板,顶部写着【工作栏】三个字。
下面是一个方框,方框中是玛丽的名字,右边是各种工作。
从清扫到战斗,粗略一看,足足有上百种之多。
而此时这上百种工作中,绝大部分都呈现出灰色,只有六个呈现出白色。
分别是锻炼、巡逻、侦查、战斗、制药和娱乐。
这个工作指派页面是成员系统下的附属页面,专门用来给成员安排各种工作。
这上面的东西不用安楷自己去调整,他只需要现实中对玛丽下达命令,面板上的各种项目会自己发生变化。
面板最大的效果,是查看成员是否合适从事相关工作。
上面闪白的五种,就是适合玛丽的工作。灰色的,虽然也能选,但显然不适合她。
选择合适的工作,玛丽不仅能做得很好,事半功倍,而且她能从这些工作中经验积累,学会某个技能,或者提升某个技能的等级。
反之,则会事倍功半,而且不适合的工作一旦持续时间过长的话,成员还会掉情绪,比如说变得沮丧,或者变得懒散、厌恶工作等等。
总之,这就是一个辅助养成的页面,能够让安楷更好的“因材施教”。
安楷给玛丽选择的第一个工作是制药。
虽然化学站可以自行运转,但如果有适合制药的人去手动操作的话,不仅效率更高,也更加节省原材料。
而且时间长了的话,说不定安楷还能把玛丽培养成一个全新的制药师,大大提升他这个庇护所的健康程度。
玛丽对他的安排没有任何怨言,点点头,就直接走到化学站前,开始按照上面的配方,开始尝试制作药物。
这并非是系统强行让她去工作,而是她接受了这份工作,主动开始的。
那些配方也是系统搞出来的,其实没啥意义,就是装个样子。
有认知模糊的能力在,玛丽只会认为自己现在所做的一切都是合情合理的,她绝不会察觉到任何异常。
请收藏:https://m.bqui.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)