包括一份《长期合作协议》,包括1万支长寿药剂,包括一些没有天明异能协助根本没有可能研制出来的科技装备……可以说,从这二十几名官员的身上,国家得到了很多之前怎么求都求不到的东西。
这在一些人眼里显得有些夸张,不就二十几个人么?这样的人才国内国外多的是,为什么偏偏看重国家手上的这几十个人,并为之付出这么大的代价?
只能说,这些人真正忽视了人才的重要性。
这些人才,那个不是国家花了十几年、二十几年投入大量资源和精力培养出来的优秀人才?那个不是自身具有天资聪慧、勤奋刻苦、品德高尚等优点于一身?那个不是智商过人、经验丰富、关键时刻又能做出正确决断可以称之为“帅才”的精英?
千军易得,一将难求。能够克服常人弱点并能够做到常人所不能做到之事的人才,真的那么容易好找?特别对于h国这样庞大而又复杂的国家,没有一批称之为“人才”的人,真的能够驾驭管理的了?
即便拥有异能,智商也远远超过常人的天明自己,也不认为他能够治理好一个国家,因为这不是小孩过家家,这其中还需要有极高的情商。
所以,这也是天明愿意付出极大代价从国家手中交换一批“人才”过来管理蓝水星的原因。
何书记是这批人才里级别最高的,剩下的人才级别都不是很高。原本天明希望谭委员或者徐司令也到蓝水星这边来……但都被二长老毫不犹豫地拒绝了,谭林久是中.央委员,徐司令是军队上将,这些人那个不是能独挡一面的帅才,要是带着大量国家机密去为别人服务那还得了?
这是不可能的,不管天明愿意付出什么代价。
……
何书记和那批人才到位之后,再根据之研究出来的方案,进行学习和理解之后,用了半个月左右的时间,在何书记他们加班加点的工作之下,未来城的五个部门,全部成功搭建了起来,并开始发挥效能。
内政部是由何夕全权负责的,主要工作就是未来城400万居民的基本人口信息登记,城市建设规划,发布交通规则等等,工作量非常大。
司法部由一位叫黄俊良的官员负责,主要工作就是制定各种各样的法律条规,规定一些市民不能逾越的事项,并有依法审判的权利。
金融部由常盛、窦德远等人负责。
科教部由科技研发与教育部两个部分组成,科技研发部负责科学技术的研究,教育部负责人才的培养,可是说都极其重要,负责人员分别为科学院院长严伯梁(天明亲自去红巨星请来)和覃建负责。
军队部自然是由天明自己负责,是军队的最高统帅,郝志刚为星际第一舰队的司令。
……
五个部门搭建完成,出台种种政策,未来城的市民们也发现,这座城市正在走上正规的道路之上。
电视新闻上,市民们可以天天看看,这座城市的一些主要管理者,正在开直播会议,商量未来城的该如何管理的问题。
不仅如此,新闻局还发布了多则公告,希望市民们前往市政大楼,希望他们能够主动参与到这座城市的管理当中,为未来城的美好未来建言献策,贡献出他们的聪明才智。
热热闹闹的场面,所有人都感觉到,这座城市,即将出现一个新的面貌。
……(未完待续。。)
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