!”
余志敏点点头,“boss,我知道了。”
于松在网上搜索了一下,主要就是娱乐公司需要什么样的部门,大致由什么职位组成,用一张a4纸打了出来。
同时,于松改动了一下之前的招聘人数,尤其是技术员工这一块,比之前多了足足一倍。
当余志敏看到手上第一张a4纸,眉头一下就皱了起来,老板这是要干什么?
在余志敏看来,域公司大部分业务已经趋于平稳,招这么多人,实在是没有必要。
要是老板多招一些应届毕业生,余志敏倒还可以理解,自己培养出来的人才,用起来也放心很多。
可是招这么多技术人员干嘛?现在域公司旗下最重要的三个产品,农场、微信和贴吧,早就过了研发的阶段,进入了维护和运营阶段,有必要招这多技术人员?
即便接下来要开发新的产品,老板定的这个人数,也显的有点多了。
余志敏微微轻叹,域公司的规模根本就带不动这么多技术人员,老板太年轻太激进了。
继续往下看,余志敏的脸色也是越来越难看,这...根本就是在胡闹!
一个互联网公司,多招点技术人员余志敏可以理解,招艺术生是什么意思?
还有什么音乐制作、影视制作,这到底要干嘛?
就算域公司跟李赐有合作关系,可是招这些人有必要吗?
余志敏真的想不通,他很想去问一下于松,老板你招这么多人是要开影视传媒公司吗?
尽管心里很不理解,可余志敏也不是职场菜鸟,他不会真的傻到去质问老板。
这不是尽心尽责,这样是没脑子。
想了一下,余志敏找到了自己的顶头上司,江政。
江政也接到了于松新发的招聘资料,内容跟余志敏的一模一样。
余志敏敲了一下门,走进了江政的办公室。
办公室里很简洁,一张办公桌加一张沙发、茶几,除此之外,再无它物。
江政笑道:“余主管,你找我有事情吗?”
余志敏说:“工作上有点事情,想请教一下江总监。”
自从行政部门设立之后,江政的级别也升上去了,运营总监。
江政看了一眼余志敏手上的a4纸,已经猜到了一个大概,“坐下说。”
余志敏坐下,组织了一下语言,“总监,对于这次招聘,我有不同的看法。”
江政不置可否,示意他继续往下说。
余志敏说:“现阶段公司处在飞速发展阶段,需要的人手确实比较多,可有一点我不是很懂,为什么要招一些与公司无关的职位?”
江政拿起桌上的a4纸,“余主管,你说的是不是最后一张a4纸上的职位?”
余志敏也没有否认,当场点头承认了。
江政笑道:“余主管,我果然没有看错你。你能跟我说这些,说明你已经融入了公司,知道为公司着想了。”
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