念一句,当即又收到了提示。
【叮!签到成功!获得缝纫机票1张,收音机票1张,获得身体强度提升+1】
哟,不错啊,上来就给个缝纫机票,还有收音机票。
这两在这个年代,可是大件啊。
六十年代四大件,收音机,自行车,缝纫机,手表……
收音机邹和之前有了,自行车也买了,这又给了一个缝纫机。
就差一个手表,四大件就凑齐了啊。
当然,缝纫机这个不着急买……
等过两天准备订亲的时候,再说。
来到轧钢厂,厂长亲自找到邹和。
“不错啊和子,你的这个创新,昨天第一天测试,效率都能提高,简直是太棒了!你可是给咱厂里立了大功了啊!”厂长夸赞着。
“谢谢厂长夸赞,只是一个小的创新而已。”邹和谦虚道。
“确实是小的创新,但要能推行起来,可是能四两拨千斤的,全厂这么多钳工,只有你想到了,你真是一个人才啊和子!”厂工再次夸赞。
“厂长再夸的话,我可要骄傲了。”邹和淡淡一笑。
“哈哈哈哈哈!好好好,先不夸你,说正事。”厂长走过来:“和子,咱们厂有上万工厂,钳工有近千人,都分布在不同的车间,我想尽快的把这个方案给推动了,这事就由你来负责,你看行吗?”
“行!”邹和也想早点推行出去,在职轧钢厂,也出一份自己的力:“只是我需要几个人手。”
“说,你需要几个人,想要谁,我立即给你安排。”厂长爽快道。
邹和估算了一下,要了十个人,为了更好的管理,邹和要的都是同一车间平常跟邹和在一起工作的几个工友。
厂长爽快的答应了,于是邹和就开始全厂推动这个创新。
经过一上午对于十人的加急培训,邹和又把工作流程分别交给几个人,然后开始各自在车间里推动起来。
这个工作不是难事,主要就是让工人们改变一下工作习惯。
大家也很快就适应了下了,到了这天下班结束,整个车间的钳工,都换了新的工作流程。
虽然是第一次使用,但因为这是来自几十年后的先进流程,有近一半以上的车间,都有了产量上面的提升。
其他的几个车间没有提升,但也没有下降,总体来说还是提升的。
这才是第一天,就有这个效果,邹和可以肯定,这样下去几天后,效果肯定会更佳。
一连三天,整个轧钢厂的所有钳工们,都适应了下来,生产效率也得到了大大的提升。
“这次咱们钳工总体生产效率,提升了近一成,这可是一次突非猛进的飞升。”
“而这一切,全靠邹和同志的创新,我代表全厂,对邹和同志的贡献,做出一次口头嘉奖,并且,厂里经过研究决定,对邹和同志奖励现金一百元!”厂长话音一落。
现场掌声雷动,所有人都用羡慕的目光,看向邹和。
这可是整整奖励一百元钱呐,谁不眼红?
这一百元,可是一般一级工几个月的工资。
上来就给几个月的工资奖励,连邹和都有点意外。
秦淮茹看的眼睛都直了……
看到这邹和混的风声水起的,又是口头嘉奖,又是现金奖励。
秦淮茹心中的后悔,又加深了一层:如果当初我选择了邹和,就好了,我为什么瞎了眼,放弃了邹和跟了贾东旭?
然而,这点小小成绩,对于邹和来说,却只是牛刀小试……这才哪到哪啊,他都还没开始发力呢。
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